ATEST Ochrona Pracy

Wirtualne muzeum bhp

Sortowanie alfabetyczne.

Kalendarium

Rok 2010

Rada o dyskryminacji i służbie bhp

 Dodano: 2015-06-26

 

          

      

2010-01-22  

Rada o dyskryminacji i służbie bhp  

 

Z informacji Prokuratury Krajowej i Państwowej Inspekcji Pracy przekazanych Radzie Ochrony Pracy na posiedzeniu 19 stycznia br. wynika, że dyskryminacja ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, wyznawaną religię, narodowość, przekonania polityczne i przynależność związkową nie jest w Polsce problemem. Przynajmniej tak wynika z liczby spraw, które trafiają do inspekcji i są rozpatrywane przez prokuratury. O tym, że jednak jest to problem przekonywali członkowie rady związani ze związkami zawodowymi: Stanisław Szwed, Andrzej Chwiluk, Piotr Duda. Sprawy o dyskryminację są trudne do udowodnienia, często krępujące dla pracowników, którzy niechętnie idą z nimi do sądów, natomiast często zwracają się o pomoc do związków zawodowych. Zdaniem A. Chwiluka wiele tych spraw jest załatwianych przez związki, dlatego inspekcja i prokuratura o nich nie wiedzą.
Rada w przyjętym stanowisku dotyczącym rządowej oceny stanu bhp w Polsce w 2008 r. podjęła temat, który powinien zainteresować środowisko służby bhp. Zaleciła mianowicie rozwijanie kompetencji służby bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności przez rozszerzanie i doskonalenie działalności edukacyjnej oraz systemu certyfikacji kompetencji personelu, a także rozwój sieci regionalnych ośrodków doradczych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, szczególnie na potrzeby małych i średnich przedsiębiorstw.  

 
  - 1 -