ATEST Ochrona Pracy

Wirtualne muzeum bhp

Sortowanie alfabetyczne.

Kalendarium

Rok 2013

Firma Mota-Engil dołączyła do „Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie”

 Dodano: 2015-06-26

 

          

      

2013-12-17  

Firma Mota-Engil dołączyła do „Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie”  

 

Cel „zero wypadków” wymaga od każdego menadżera, pracownika i podwykonawcy bycia na budowie „dobrym sąsiadem”. Oznacza to dbanie nie tylko o własne bezpieczeństwo, ale także o bezpieczeństwo wszystkich osób, z którymi współpracujemy na placu budowy. To wspólny cel wszystkich firm tworzących Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Mota-Engil Central Europe popiera działania związane z edukacją i podnoszeniem kwalifikacji z zakresu bezpieczeństwa pracy dla wszystkich osób związanych z sektorem budowlanym – powiedział Manuel Mota, prezes Mota-Engil Central Europe S.A.
Obecnie Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie ma ośmiu sygnatariuszy: Bilfinger Infrastructure, Budimex, Hochtief Polska, Mostostal Warszawa, Mota-Engil, Polimex-Mostostal, Skanska i Warbud.
Wszystkie firmy, które są członkami porozumienia, stawiają podwykonawcom identyczne wymagania w zakresie bhp. Jeśli firma podwykonawcza chce współpracować z którymś z sygnatariuszy, podpisuje taki sam załącznik do umowy podwykonawczej. Porozumienie ma także wspólną filozofię dotyczącą oceny ryzyka. Jest ono oceniane w odniesieniu do zadania i wiąże się z każdorazowym przygotowaniem Instrukcji Bezpiecznego Wykonywania Robót. Sygnatariusze chcą także zapewnić taki sam poziom szkoleń dla pracowników i podwykonawców. We wszystkich firmach obowiązują jednolite wytyczne do przeprowadzenia szkoleń informacyjnych. Porozumienie pracuje nad kolejnymi rozwiązaniami. Od stycznia 2014 r. na wszystkich budowach Porozumienia rozpocznie się proces wprowadzania okularów ochronnych, które zabezpieczą wzrok pracowników zarówno sił własnych sygnatariuszy, jak i podwykonawców. Okres przejściowy będzie trwać do końca pierwszego półrocza 2014 r., a potem okulary ochronne staną się standardem wyposażenia każdego przebywającego na terenie budowy. Sygnatariusze Porozumienia zdecydowali też, że szkolenia okresowe dla pracowników będą prowadzone na podstawie wspólnych programów i takich samych prezentacji. Każdy pracownik produkcyjny będzie przechodzić przez takie szkolenie raz do roku, a pracownik nadzoru raz na 3 lata.
W maju 2014 r. po raz pierwszy odbędzie się wspólna inicjatywa wszystkich firm tworzących porozumienie – „Tydzień Bezpieczeństwa”, promujący bhp wśród pracowników sił własnych, podwykonawców i innych zainteresowanych stron. Będzie to akcja szkoleniowo-promocyjna przeprowadzana na budowach porozumienia, a planowana i realizowana indywidualnie przez każdego sygnatariusza w dniach 5-11 maja 2014 r.  

 
  - 1 -